Canal ético

En Gabadi, estamos comprometidos con los más altos estándares de integridad, transparencia y comportamiento ético en todas nuestras actividades y relaciones comerciales. Nuestro Canal Ético está diseñado como una herramienta para fomentar una cultura empresarial basada en la confianza, el respeto y el cumplimiento de nuestros valores.

El Canal Ético está disponible para que cualquier persona (empleados, clientes, proveedores y socios) pueda comunicar cualquier posible conducta inadecuada, incumplimiento de las normativas o preocupaciones relacionadas con el comportamiento ético en la empresa.

Objetivo del Canal Ético

El propósito del Canal Ético de Gabadi es garantizar que cualquier situación que pueda representar un riesgo para la integridad de la empresa sea detectada y abordada de manera oportuna. A través de este canal, se pueden reportar los siguientes tipos de situaciones:

• Incumplimiento del Código de Conducta.
• Irregularidades financieras o fraudes.
• Acoso, discriminación o cualquier tipo de conducta inapropiada.
• Prácticas contrarias a las normativas medioambientales.
• Conflictos de interés no declarados.
• Cualquier otro tipo de comportamiento que no respete nuestros principios éticos.

Confidencialidad y Protección

Todos los reportes recibidos a través del Canal Ético serán tratados con estricta confidencialidad, garantizando la privacidad del denunciante en todo momento. Asimismo, Gabadi se compromete a proteger a los denunciantes contra represalias de cualquier tipo. Es fundamental que los empleados y colaboradores sientan la libertad de reportar cualquier preocupación sin temor a consecuencias negativas.

Cómo Utilizar el Canal Ético

Las denuncias o inquietudes pueden realizarse de forma anónima o proporcionando los datos de contacto si el denunciante prefiere recibir una respuesta directa sobre el avance de la investigación. Para presentar un informe, puedes hacerlo rellenando el formulario que tienes a continuación.

Compromiso de Gabadi

Gabadi se compromete a investigar a fondo todos los reportes y a tomar las medidas correctivas apropiadas si se detecta alguna conducta irregular. Nuestro objetivo es mejorar continuamente nuestras prácticas y mantener un entorno de trabajo basado en la integridad, el respeto y la responsabilidad.